| Título : |
Manejo de conflicto en el trabajo : mejore las relaciones laborales y la productividad en su empresa |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Jackie Keddy, Autor ; Johnson Clive, Autor |
| Editorial: |
Bogotá [Colombia] : Panamericana |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
416 p. |
| Il.: |
Pasta dura |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-958-30-4597-4 |
| Precio: |
40.000 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Comunicación interpersonal
Solución de conflictos laborales
Solución de problemas
|
| Resumen: |
Los conflictos laborales desestabilizan el ambiente de trabajo, hacen perder tiempo, disminuyen la productividad y, cuando terminan en demandas, son muy desgastantes y tienen un altísimo costo económico.
Un buen manejo del conflicto permite a las organizaciones encaminar mejor sus energías, mantener una actitud positiva, reducir el estrés y construir mejores vínculos entre los trabajadores. Es una guía para prevenir, poner a raya y resolver conflictos en el trabajo.
Recreando escenarios de trabajo y revelando algunas verdades esenciales de la naturaleza humana y del comportamiento de las personas en entornos laborales, este es un libro útil y esclarecedor para gerentes, jefes de recursos humanos, líderes de equipos y personas dedicadas al coaching. |
|  |
Inicio
Refinar búsqueda201 Maneras de tratar con gente difícil: guía práctica de sobrevivencia en los negocios
