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Catégorie Desarrollo Empresarial
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201 Maneras de tratar con gente difícil: guía práctica de sobrevivencia en los negocios / Alan Axelrod
Título : 201 Maneras de tratar con gente difícil: guía práctica de sobrevivencia en los negocios Tipo de documento: texto impreso Autores: Alan Axelrod, Autor ; Jim Holtje, Autor Editorial: Mc Graw Hill Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 150 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-07-006218-4 Nota general: Una guía práctica para manejar con éxito relaciones interpersonales complejas en el ámbito laboral. Idioma : Español (spa) Clasificación: Conflictos interpersonales
Desarrollo Empresarial
Relaciones interpersonales
Solución de conflictos laboralesNota de contenido: Relaciones laborales, Comunicación, Desarrollo profesional. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0148 650.13/A969a/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Cómo ser el empleado sin el que su compañía no puede vivir: 18 maneras de volverse indispensable Tipo de documento: texto impreso Autores: Glenn Shepard, Autor Editorial: Patria S.A. Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 186 p. ISBN/ISSN/DL: 978-970-817-073-4 Nota general: Principios esenciales para destacar y ser indispensable en el entorno laboral.
Idioma : Español (spa) Clasificación: Desarrollo Empresarial
Éxito laboral
Habilidades
Laboral
Motivación del empleado
Motivación del empleador.
Motivación-- RendimientoNota de contenido: Desarrollo profesional; Motivación laboral; Habilidades laborales. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0162 650/S54g/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Competitividad emocional: Cinco fórmulas para ampliar la capacidad emocional de las organizaciones y transformar el desempeño colectivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcelo Manucci, Autor Editorial: Buenos Aires : Ediciones B Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 192 p. ISBN/ISSN/DL: 978-987-627-597-2 Precio: $38.000 Nota general: Herramientas para gestionar las emociones en entornos laborales en transformación. Idioma : Español (spa) Clasificación: Crecimiento empresarial
Desarrollo Empresarial
Desarrollo personal
Gestión empresarial
Inteligencia emocionalNota de contenido: Inteligencia emocional, Gestión organizacional, Desarrollo empresarial. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0125 658.3/M294m/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Ética y responsabilidad social: conocimientos para una formación en valores Tipo de documento: texto impreso Autores: Ignacio Aguilar Zuluaga, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Universidas Sergio Arboleda Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 178 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-8745-31-2 Nota general: Una guía práctica para comprender la importancia de la ética y la responsabilidad social en el ámbito empresarial. Idioma : Español (spa) Clasificación: Desarrollo Empresarial
Estrategia empresarial
Ética profesional
Gestión ambiental
Responsabilidad y medio ambienteNota de contenido: Ética en los negocios, responsabilidad social y aspectos éticos en la administración de empresas. Ética empresarial; Responsabilidad social; Valores organizacionales. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0154 174.4/A38j/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : organizaciones exponenciales : Libro de crecimiento, innovación y liderazgo del año Otro título : Exponential Organizations Tipo de documento: texto impreso Autores: Salim Ismail, Autor ; María del Mar Castellano Sonera, Traductor Editorial: Bubok Número de páginas: 410 p. Dimensiones: Papel ISBN/ISSN/DL: 978-84-686-8631-8 Nota general: Contiene índice Idioma : Español (spa) Clasificación: Desarrollo Empresarial
Gestión empresarial
MercadeoResumen: Durante los últimos cinco años, el mundo empresarial ha sido testigo del surgimiento de una nueva generación de empresas ? las Organizaciones Exponenciales (ExO) ? que han revolucionado la forma de acelerar su crecimiento mediante el uso de la tecnología. Una ExO puede transformar el modo lineal e incremental en que las empresas tradicionales crecen, mediante el uso de activos como su comunidad, personal bajo demanda, Big Data, Inteligencia Artificial y otras nuevas tecnologías, hasta alcanzar un rendimiento diez veces superior al de empresas similares.
Tres visionarios del mundo de los negocios ? Salim Ismail, Yuri van Geest y Mike Malone ? han investigado este fenómeno y han documentado diez características de las Organizaciones Exponenciales. En este libro, Organizaciones Exponenciales, acompañan al lector en su viaje para conocer cómo, cualquier compañía, desde una startup a una gran multinacional, puede convertirse en una ExO, mejorando su rendimiento y evolucionando al siguiente nivel.Nota de contenido: PARTE UNO: Explorando las organizaciones exponenciales.
Iluminados por la información, Historia de dos compañías, La organizacion exponencial, propósito de transformación masiva (PTM), Staff on demand (empleados a demanda), Community y Crowd (comunidad y entorno),
PARTE DOS: Construyendo la organización exponencial.
Crear una Exo, encendido, elige un PTM, Une o crea comunidades PTM relevantes, Construye un equipo, Idea revolucionaria, Construye un canvas de modelo de negocio, Encuentra un modelo de negocio, Construye el PMV, Valida marketing y ventas, Empresas Exo y medianas empresasReserva
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