
Liderazgo - Aspectos sociales
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Título : 3 Decisiones que toman las personas exitosas : el mapa para alcanzar el éxito Otros títulos : 3 Things Successful People Do Tipo de documento : texto impreso Autores : John Maxwell, Autor Editorial : Tennesse [Estados Unidos] : Grupo Nelson Fecha de publicación : 2016 Número de páginas : 207 p. ISBN/ISSN/DL : 978-018-08209-3 Precio : $54.000 Nota general : Autor Best Seller #1 del New York Times Idioma : Español (spa) Materias : Liderazgo
Liderazgo - Aspectos sociales
Liderazgo empresarialResumen : Tú tienes el potencial de convertirte hoy mismo en una persona de éxito una vez que sepas lo que es realmente el éxito y los sencillos secretos que se necesitan para descubrirlo.
Alcanzar el éxito en la vida no es complicado. No requiere memorizar una fórmula complicada, o dormir solo tres horas cada noche, ni pararse de cabeza todas las mañanas. Lo que sí se necesita es concentrarse en unas claves indispensables.
Para encontrar el éxito que deseas tener en la vida, es necesario que conozcas tu razón de existir, que hagas crecer al máximo tu potencial y que siembres semillas que beneficien a los demás. Razón de existir, crecimiento y generosidad. En realidad, es así de simple.
En 3 Decisiones que toman las personas exitosas, John C. Maxwell, el legendario mentor en el tema del éxito, desarrolla en gran detalle estos tres componentes críticos, sazonando cada uno de ellos con historias de éxito tomadas de la vida real y con ejemplos relevantes.
Al hacerlo, nos recuerda que el éxito es para todos, y no solo para los que tienen suerte o son privilegiados. Es para las amas de casa y los propietarios de negocios, los estudiantes y los que están por jubilarse, los atletas y los pastores de iglesias, los obreros de fábricas y los empresarios. Y también es para ti.
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0589 158.1/M465d/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Asuma su liderazgo Tipo de documento : texto impreso Autores : Ursula Oppermann, Autor Editorial : Bogotá [Colombia] : Panamericana Fecha de publicación : 2011 Número de páginas : 139 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-30-3647-7 Precio : $16.500 Idioma : Español (spa) Materias : Liderazgo - Aspectos sociales
Liderazgo comercial
Liderazgo empresarial
MercadeoResumen : Una buena acción de liderazgo directivo procura que los empleados se sientan satisfechos y esto redunda en la calidad del servicio de una compañía. Se necesitan respuestas actuales para las nuevas crecientes exigencias en el mundo empresarial. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0592 658.409/O62a/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible La caja
Título : La caja : una entretenida historia sobre cómo multiplicar nuestra productividad Otros títulos : Leadership and self - deception Tipo de documento : texto impreso Número de páginas : 223 p. ISBN/ISSN/DL : 978-957-8505-7 Idioma : Español (spa) Materias : Crecimiento personal
Liderazgo
Liderazgo - Aspectos socialesResumen : Según sus autores, las personas sometidas al autoengaño viven y trabajan como si se encontraran encerradas en una caja. Ciegas a la realidad circundante, van minando tanto su propio trabajo como el de los demás. Pero el problema es que, como están encerrados en la caja, no se dan cuenta de ello y, por tanto, no hacen nada por cambiar. Y así, sus resultados tampoco varían. Tal como se expone en esta obra, se trata de un fenómeno bastante frecuente en el mundo empresarial. La mayor parte de gente pasa mucho tiempo ahí encerrada, y es la multiplicación de cajas la raíz de muchos de los problemas que impiden un mejor rendimiento laboral, afectando a aspectos como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la responsabilidad, la confianza, el compromiso y la motivación. Pero no todo son malas noticias: existe una solución frente al autoengaño y las costosas consecuencias que se derivan de él. A través de una historia entretenida y muy instructiva, La Caja explica qué es el autoengaño, cómo cae en él la gente, de qué manera destruye el rendimiento organizativo y lo más importante, cuál es la sorprendente manera de acabar con él. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0616 658.409/L123c/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Cómo ser un líder : ¿por qué la inteligencia emocional sí importa? Otros títulos : What makes a leader Tipo de documento : texto impreso Autores : Daniel Goleman, Autor Editorial : Barcelona [España] : Ediciones B, S. A. Fecha de publicación : 2015 Número de páginas : 199 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-8850-75-7 Precio : $38.000 Idioma : Español (spa) Materias : Aptitud de mando
Inteligencia emocional
Liderazgo
Liderazgo - Aspectos socialesResumen : Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional. Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional (Ediciones B, 2012) y Liderazgo (Ediciones B, 2013), compila los artículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios.Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organización empresarial. Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0531 658.4092/G625c/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible La culpa es de la vaca 1a parte: Anécdotas, fábulas y reflexiones que nos invitan a crecer como personas / Jaime Lopera
Título : La culpa es de la vaca 1a parte: Anécdotas, fábulas y reflexiones que nos invitan a crecer como personas Tipo de documento : texto impreso Autores : Jaime Lopera, Autor ; Martha Ines Bernal Trujillo, Autor Editorial : Intermedio Editores S.A.S. Fecha de publicación : 2007 Número de páginas : 224 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-42-4570-0 Nota general : Compilación de anécdotas, fábulas y reflexiones orientadas a la formación en valores, el desarrollo personal y la convivencia. Este libro busca fomentar el crecimiento humano a través de narrativas breves con enseñanzas éticas y motivadoras. Idioma : Español (spa) Materias : Autoestima
Liderazgo
Liderazgo - Aspectos sociales
Valores - FilosofíaNota de contenido : Valores humanos; Ética en la vida cotidiana; Autoayuda; Fábulas con moraleja; Desarrollo personal. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0165 170/L67j/V.1/Ej.1 Libro Coopidrogas General En préstamo hasta La culpa es de la vaca 2a parte: Anécdotas, parábolas, fábulas y reflexiones sobre el liderazgo / Jaime Lopera
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