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Catégorie Comportamiento organizacional
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Título : ¡Aquí no hacemos las cosas así! : una historia sobre el auge y la caída de las organizaciones, y cómo lograr que se reinventen Otro título : That's not how we do it here! Tipo de documento: texto impreso Autores: John Kotter, Autor ; Holger Rathgeber, Autor ; Mercedes Vaquero, Traductor Editorial: Penguin Random House Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 156 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-8821-37-5 Precio: $45.000 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de Empresas
Cambio Organizacional
Comportamiento organizacionalReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0543 658.406/K87a/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Dinámica de la negociación estratégica Tipo de documento: texto impreso Autores: Altschul Carlos, Autor Editorial: Granica Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 280 p. Il.: 22x15 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-423-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración
Comportamiento organizacional
Planificación estratégica
ProyectosResumen: Dinámica de la negociación estratégica es un libro que muestra los caminos a seguir para negociar de forma eficaz.La negociación es una practica que se desarrolla por prueba y error, en una secuencia de acercamientos sucesivos. Reserva
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Título : Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Otro título : The seven habits of highly effective people. Restoring the character ethics Tipo de documento: texto impreso Autores: Stephen R. Covey, Autor ; Jorge Piatigorsky, Traductor Editorial: Paidós Plural Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 383 p. Dimensiones: Papel ISBN/ISSN/DL: 978-84-493-0432-3 Precio: 36000 Nota general: Contiene índice Idioma : Español (spa) Clasificación: Comportamiento organizacional
Desarrollo personal
Éxito empresarial
SuperaciónResumen: Desde 1991 en la lista semanal de libros más vendidos del Publishers Weekly (y a menudo encabezándola), este indiscutible best-seller se merecía la puesta al día, y eso es lo que ha hecho su autor con esta nueva edición: la estructura general no cambia -hubiera resultado absurdo, dado su alto grado de efectividad-, sólo se amplía, se extiende hacia nuevos temas y detalles que el lector sin duda agradecerá. El punto de partida general, pues, sigue siendo el mismo: el hecho ineludible de que casi todo el mundo intuye, que su comportamiento en la empresa podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo. A partir de ahí, Stephen Covey, el llamado Sócrates americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su método es claro, certero y eficiente: casi un cursillo dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de la vida empresarial. Nota de contenido: Paradigmas y principios, Victoria privada, Victoria pública, Renovación. Reserva
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Título : Sistema de indicadores de gestión Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Enrique Uribe Macias, Autor Editorial: Ediciones de la U Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 135 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-762-236-2 Nota general: Guía sobre medición de desempeño organizacional. Idioma : Español (spa) Clasificación: Calidad en administración
Comportamiento organizacional
Indicadores de gestiónResumen: Presenta herramientas para evaluar el desempeño corporativo. Nota de contenido: Explicación de indicadores clave y su aplicación en la gestión empresarial. Reserva
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