
Dinámicas de grupo
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Título : Equipos de trabajo de alto desempeño : Estrategias infalibles para perfeccionarlos Otros títulos : Team building. Proven strategies for improving team performance Tipo de documento : texto impreso Autores : William G. Dyer, Autor ; w. Gibb Dyer, Jr, Autor ; Gloria Padilla Sierra, Traductor Editorial : Grupo editorial Patria Fecha de publicación : 2007 Número de páginas : 246 p. Dimensiones : Papel ISBN/ISSN/DL : 978-0-7879-8893-7 Nota general : Contiene índice y notas Idioma : Español (spa) Materias : Dinámicas de grupo
Líder --- trabajo en equipo
Trabajo en equipoResumen : Es un manual que ayuda a líderes, miembros de comités y consultores a transformar sus grupos en equipos de alto desempeño mediante la implantación exitosa del modelo de las cuatro C: contexto, composición, competencias y cambio. Incluye ejemplos con diferentes tipos de grupos: temporal, virtual, multicultural y alianza estratégica, además de definir otro tipo de organismos laborales. Nota de contenido : Las cuatro "c"de la formación de equipos de trabajo de alto desempeño, Resolución de problemas específicos mediante la formación de equipos de trabajo de alto desempeño, Formación de equipos de trabajo de alto desempeño en diferentes tipos de equipos, Desafíos de la formación de equipos de trabajo de alto desempeño para el futuro. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0554 658.402/D996e/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Los 11 poderes del líder Tipo de documento : texto impreso Autores : Jorge Valdano, Autor Editorial : Bogotá [Colombia] : Conecta Fecha de publicación : 2013 Número de páginas : 188 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-8821-05-4 Idioma : Español (spa) Materias : Aptitud de mando
Dinámicas de grupo
LiderazgoResumen : Jorge Valda no parte de la idea de que todo equipo es un estado de animo y expone cuales son, desde su punto de vista, las características necesarias, los poderes, de un líder que se encuentre al frente de un equipo de alto rendimiento. El fútbol es un juego tan poderoso que tiende puentes con la sociedad, con la cultura, con la comunicación y, como demuestra este libro a través de múltiples ejemplos, también con la empresa. Valdano aprovecha experiencias del ámbito del deporte para hablar de liderazgo, trabajo en equipo, motivación y todo lo que agita a un equipo de alta competición. A través de once grandes valores (la credibilidad, la esperanza, la pasión, la humildad, el estilo, la palabra, la curiosidad, el talento, el vestuario, la simpleza y el éxito), ejemplificados por entrenadores, jugadores y momentos dramáticos del deporte que mueve el mundo, el autor resume los elementos claves del liderazgo en el siglo XXI. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0583 658.409/V141l/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible