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TÃtulo : El lÃder que no tenÃa cargo : una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida Otro tÃtulo : The leader Who Had No title Tipo de documento: texto impreso Autores: Robin Sharma, Autor ISBN/ISSN/DL: 978-958-8618-25-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: Liderazgo
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipoResumen: No importa el lugar que ocupes en el organigrama empresarial o cuáles sean tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tienes capacidad para demostrar que eres un lÃder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre debes dar al máximo. Este libro te enseñará a apoderarte de esta fuerza extraordinaria a la vez que transformas tu vida y el mundo a tu alrededor Reserva
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TÃtulo : Empowerment : 3 claves para lograr que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Ken Blanchard, Autor Editorial: Alfaomega Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 93 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de personal
Liderazgo
Recursos humanos
Trabajo en equipoReserva
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TÃtulo : Equipos de trabajo de alto desempeño : Estrategias infalibles para perfeccionarlos Otro tÃtulo : Team building. Proven strategies for improving team performance Tipo de documento: texto impreso Autores: William G. Dyer, Autor ; w. Gibb Dyer, Jr, Autor ; Gloria Padilla Sierra, Traductor Editorial: Grupo editorial Patria Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 246 p. Dimensiones: Papel ISBN/ISSN/DL: 978-0-7879-8893-7 Nota general: Contiene índice y notas Idioma : Español (spa) Clasificación: Dinámicas de grupo
LÃder --- trabajo en equipo
Trabajo en equipoResumen: Es un manual que ayuda a lÃderes, miembros de comités y consultores a transformar sus grupos en equipos de alto desempeño mediante la implantación exitosa del modelo de las cuatro “C”: contexto, composición, competencias y cambio. Incluye ejemplos con diferentes tipos de grupos: temporal, virtual, multicultural y alianza estratégica, además de definir otro tipo de organismos laborales. Nota de contenido: Las cuatro "c"de la formación de equipos de trabajo de alto desempeño, Resolución de problemas especÃficos mediante la formación de equipos de trabajo de alto desempeño, Formación de equipos de trabajo de alto desempeño en diferentes tipos de equipos, DesafÃos de la formación de equipos de trabajo de alto desempeño para el futuro. Reserva
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TÃtulo : Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo : adóptelas y faculte su equipo Otro tÃtulo : The 17 Indisputable Laws of Teamwork Tipo de documento: texto impreso Autores: John Maxwell, Autor Editorial: Editorial Caribe, Inc Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 274 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-88113-739-2 Precio: $59.000 Idioma : Español (spa) Clasificación: Anécdotas -- liderazgo
Leyes -- trabajo en equipo
LÃder --- trabajo en equipo
Liderazgo
Trabajo en equipoResumen: Todo el mundo es parte de un equipo. Si usted esta casado, usted y su cónyuge son un equipo. Si usted es un empleado, usted y su compañeros de trabajo son un equipo. Si usted da su tiempo a una iglesia u otra organización, usted es parte de un equipo de voluntarios. En su estilo único, y fácil de entender, el Dr. Maxwell denuncia el proceso de construir un equipo ganador, de una manera sencilla de retener, y ponerlo en practica Reserva
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TÃtulo : Los problemas del trabajo Otro tÃtulo : Scientology aplicada al mundo del trabajo cotidiano Tipo de documento: texto impreso Autores: Hubbard L. Ronald, Autor Editorial: Una Publicación Hubbard Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 196 p. Il.: Ilustraciones Dimensiones: Papel ISBN/ISSN/DL: 978-1-4031-5184-1 Nota general: Contiene tabla de contenido Idioma : Español (spa) Clasificación: Comunicación oral
Trabajo en equipoResumen: La vida es siete décimas partes trabajo, una décima parte familia, una décima parte poiltica y una decima parte ocio. Por tanto, se aplica Scientology a esas cruciales siete décimas partes de la existencia. Los Problemas del Trabajo contiene los principios y las 1 eyes que se aplican a cada tarea, a cada problema del trabajo. Pues estos son los descubrimientos que ponen al descubierto el ntcleo de estos problemas y explican la esencia misma de la vida. Nota de contenido: ¿De qué depende conservar un empleo?, Cómo manejar las funciones del mundo del trabajo cotidiano, ¿Es necesario el trabajo?, El secreto de la eficiencia, La vida como un juego, Afinidad, realidad y comunicación, El agotamiento, El hombre que triunfa. Reserva
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