Inicio
Materias
Documents disponibles dans cette catégorie (23)
Refinar búsquedaExtender la búsqueda nivel(es) hacia abajo
Título : Administración: aprender y actuar Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique G. Herrscher, Autor ; Alfredo Rébori, Autor Editorial: Granica Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 504 p. 22 X 15 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-175-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de Empresas
Economía EmpresarialResumen: Este no es un texto más sobre Administración. En esta obra, lo teórico es muy práctico, y la práctica no omite los "por qué", los "por qué no" y los "para qué".
Frente a la complejidad del quehacer empresario y de su contexto, es cada vez más necesario abandonar los enfoques lineales o fragmentados, y reemplazarlos por modos de pensar y actuar integradores, que interrelacionen y realimenten, o sea enfoques sistémicosReserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00041 658.1 / H56A Libro Copidrogas General Disponible
Título : Administración estratégica. De la visión a la ejecución Tipo de documento: texto impreso Autores: José Ramón, Autor Editorial: Alfaomega grupo editor Fecha de publicación: 2012 ISBN/ISSN/DL: 978-60777-07254-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración
Administración de Empresas
Planificación Empresarial
Planificación estratégicaResumen: Es una obra única en su género, con enfoque práctico que permite al lector aplicar de inmediato los conceptos aprendidos, es el libro de texto para estudiantes de los cursos de Administración Estratégica y para todos los profesionales que tengan la responsabilidad de establecer y responder por objetivos y metas y que necesiten tener en un solo volumen los elementos necesarios para facilitar el desarrollo y la implementación de estrategias. Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00050 658.4013/G62A Libro Copidrogas General Disponible
Título : Antes de renunciar a tu empleo Otro título : Before you quit your job Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert T. Kiyosaki, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Aguilar Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 375 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-704-517-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de Empresas
Empresas
Innovación Empresarial
NegociosResumen: Una de las claves para alcanzar el éxito empresarial es tomar la decisión correcta en el momento oportuno. Sin embargo, resulta aún más importante el aprendizaje que obtenemos de nuestros errores cuando tomamos decisiones equivocadas. “El trabajo del empresario consiste en cometer errores. El trabajo del empleado consiste en no cometer errores”, dice Padre rico.
Empresario desde los nueve años, Robert T. Kiyosaki atravesó por muchos momentos críticos en su vida y en su carrera de hombre de negocios. Dichos tropiezos sólo lo impulsaron a iniciar nuevos negocios que le trajeron más éxito y más dinero. En Antes de renunciar a tu empleo Kiyosaki nos comparte sus éxitos; pero sobre todo sus errores y las lecciones que ha aprendido de ellos. Habla de los puntos que debemos cuidar antes de dar el gran paso de empleado a empresario, así como estrategias para recuperarnos de un fracaso financiero.Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00220 658.11 / K49A Libro Copidrogas General Disponible
Título : ¡Aquí no hacemos las cosas así! : una historia sobre el auge y la caída de las organizaciones, y cómo lograr que se reinventen Otro título : That's not how we do it here! Tipo de documento: texto impreso Autores: John Kotter, Autor ; Holger Rathgeber, Autor ; Mercedes Vaquero, Traductor Editorial: Penguin Random House Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 156 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-8821-37-5 Precio: $45.000 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de Empresas
Cambio Organizacional
Comportamiento organizacionalResumen: Una fábula empresarial que ayudará a cualquier equipo u organización a hacer frente a los mayores retos y a convertirlos en magníficas oportunidades.
Érase una vez un clan de animales más interesantes que los humanos, llamados suricatas. Vivían en el desierto del Kalahari, en una numerosa comunidad disciplinada y bien dirigida que había disfrutado de un crecimiento continuado. Sin embargo, llegó una temporada de sequía que redujo sus recursos y los buitres se lanzaron sobre ellos. Al ver que la supervivencia del clan peligraba, sus dirigentes se enzarzaron en disputas y solo respondían a las propuestas de otros miembros del grupo con un contundente «¡Aquí no hacemos las cosas así!».
Un día, Nadia, una brillante y aventurera suricata, decidió salir en busca de nuevas ideas para intentar salvar el clan. Se encontró con un grupo más reducido que operaba de otra manera, pero se dio cuenta de que allí las cosas tampoco eran tan perfectas como parecía y decidió que la mejor solución sería combinar lo mejor de ambos clanes.
Esta fantástica fábula aborda cuestiones muy importantes a las que la mayoría de nosotros nos enfrentamos todos los días. En ella se destila la celebrada experiencia de John Kotter en el terreno del cambio organizacional así como los resultados de sus investigaciones sobre el auge y la caída de las organizaciones, y cómo lograr que se reinventen haciendo frente a las vicisitudes y a la adversidad.
«El cambio forma parte de la vida. A una época de sequía le sigue otra de lluvias. A veces son los halcones los que intentan cazarnos, luego todo cambia y nos persiguen las serpientes. Pero sabemos lidiar con estos retos. No es fácil, pero disponemos de métodos que nos permiten afrontar con éxito los desafíos.»
Reseñas:
«Esta excepcional parábola nos enseña que todo va mejor si innovamos en épocas de cambio.»
Spencer Johnson, autor de ¿Quién se ha llevado mi queso?
«La metáfora de Kotter explica el requisito básico para una organización eficiente: escuchar los sentimientos y las ideas de los miembros del equipo al servicio de un objetivo. Esto posibilita el liderazgo y da pie a una creatividad y un potencial extraordinarios.»
Leigh Morgan, directora de operaciones de Bill and Melinda Gates Foundation
«Funciona, y no solo con suricatas.»
Gaëtan Thomas, presidente y director general de NB PowerReserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 02000 658.406/K67A Libro Copidrogas General Disponible
Título : Brújulas empresariales : parte II Tipo de documento: texto impreso Autores: Mauricio Rodríguez Múnera, Autor Editorial: Casa Editorial El Tiempo Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 280 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-706-161-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de Empresas
Administración de personal
Liderazgo
Liderazgo empresarial
Planificación estrátegica -- ColombiaReserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D00057 658.4 / R69B Libro Copidrogas General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
