| TÃtulo : |
The performance manager |
| Otro tÃtulo : |
Estrategias probadas para convertir la información en una mejora del rendimiento del negocio |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Roland Mosimann, Autor ; Laura RodrÃguez, Traductor |
| Editorial: |
Cognos |
| Fecha de publicación: |
2007 |
| Número de páginas: |
143 p. |
| Il.: |
Ilustraciones |
| Dimensiones: |
Papel |
| Nota general: |
Incluye índice |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Finanzas
Recursos humanos
Ventas
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| Resumen: |
El Performance Manager se basa en, y amplÃa, la fundación iniciada hace 10 años cuando Cognos encargó y apoyó la creación de The Multidimensional Manager: 24 formas de impactar su lÃnea de fondo en 90 dÃas y The Multidimensional Organization: Cómo ofrecer las 24 formas. La demanda llevó a la impresión de más de 400,000 copias y estos libros siguen siendo utilizados por organizaciones en todo el mundo hoy en dÃa. El Performance Manager ha ampliado el enfoque de análisis e informes del primer libro para incluir la planificación empresarial, y la medición y el monitoreo (scorecarding) para cada punto óptimo. |
| Nota de contenido: |
Compromiso, Finanzas, Marketing, Ventas, Atención al Cliente, Desarrollo del producto, Operaciones, Recursos humanos, TecnologÃa de la información, Gestión ejecutiva. |
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