| TÃtulo : |
El desafÃo del lÃder motivador |
| Otro tÃtulo : |
The motivating team leader |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Losoncy Lewis E., Autor ; Fernando Carretero Padilla, Editor comercial ; Pérez Ana, Traductor |
| Editorial: |
Bogotá [Colombia] : 3R Editores |
| Fecha de publicación: |
2009 |
| Número de páginas: |
228 p. |
| Il.: |
Pasta dura |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-958-30-3304-9 |
| Precio: |
$32.500 |
| Nota general: |
Incluye bibliografía e índice |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Equipos en el lugar de trabajo
Liderazgo
Motivación del empleado
Motivación-- Rendimiento
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| Resumen: |
¿Tiene motivaciones muy altas, pero piensa que su éxito depende de la motivación de otras personas? ¿Está extremadamente ocupado y necesita algunos enfoques prácticos para motivar a los demás de inmediato? ¿Prefiere emplear un enfoque positivo a tener que estar presionando a su grupo para que funcione? ¿Le gustarÃa ir más allá de los estÃmulos financieros, e incluir motivaciones sociales, inspiradoras y de autorrealización?
El desafÃo de lÃder motivador resuelve estos y otros interrogantes que los lÃderes se plantean durante su permanente labor como orientadores, quienes en su afán por obtener resultados económicos y financieros favorables, suelen dejar a un lado el aspecto humano que en esencia compone los grupos que coordinan. De la adecuada sincronización de actividades y funciones, acompañadas de eficaces estrategias de motivación, depende la fluidez y un grato ambiente de trabajo. |
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