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Autor Reid Hoffman
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Título : La alianza : la gestión del talento en la era de las redes Otros títulos : The alliance: managing talent in the networked age Tipo de documento : texto impreso Autores : Reid Hoffman, Autor ; Ben Casnocha, Autor ; Chris Yeh, Autor Editorial : Bogotá [Colombia] : Norma Fecha de publicación : 2014 Número de páginas : 190 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-776-448-2 Precio : $35.000 Nota general : Incluye datos biográficos de los autores
Incluye bibliografíaIdioma : Español (spa) Materias : Administración de personal
Cambio Organizacional
Motivación del empleadoResumen : Encuadernación: Tapa blanda
Editorial: S. A. (UNIR) UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA
Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788416602285
5489 libros de Administración y dirección empresarial
RESUMEN DEL LIBRO Me gusta 0 ¡Valóralo!
¿Cómo implementar un nuevo pacto de lealtad, que sea realista y eficiente, entre la empresa y el trabajador? El modelo tradicional de empleo para toda la vida, tan apropiado para los periodos de relativa estabilidad, es demasiado rígido para nuestra era de la interconexión. Hoy en día cualquiera que tenga conexión a internet puede entablar contacto con otros miles de millones de personas de todo el mundo. Nunca antes en la historia de la humanidad tantas personas habían estado conectadas a través de tantas redes.¿Cuál es la solución? Dejar de pensar en los empleados como si se tratasen de familiares o como si fuesen agentes libres. Hay que pensar en ellos, en cambio, como aliados. Situando esta nueva alianza en el centro de la estrategia de gestión del talento, la empresa no sólo traerá de vuelta la confianza, sino que podrá reclutar y retener a las personas más emprendedoras que necesita para adaptarse a este mundo en constante cambio, pues son individuos flexibles, creativos y orientados a la acción.La clave de la actividad constante de General Electric en sus más de cien años de historia está en desarrollar líderes competitivos para cada época. La alianza capta la esencia de la gestión moderna del talento: la confianza y la creación de valor mutuo favorecen que tanto la empresa como el trabajadorReserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0556 658.3/H711a/E.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : El mejor negocio eres tú : adáptate al futuro, invierte en ti mismo e impulsa tu carrera Otros títulos : The Start-up of You Tipo de documento : texto impreso Autores : Reid Hoffman, Autor ; Ben Casnoccha, Traductor ; Santiago Nudelman, Traductor Editorial : Penguin Random House Fecha de publicación : 2012 Número de páginas : 229 p. Il. : Ilustraciones ISBN/ISSN/DL : 978-958-87807-8 Precio : $45.000 Nota general : Incluye notas e índice alfabético Idioma : Español (spa) Materias : Adaptabilidad
Competitividad
Éxito empresarial
Éxito en los negocios
Éxito profesional
Gestión de negocios
Negocios
Redes de negociosResumen : La seguridad en el empleo es cosa del pasado y la competencia en el mercado de trabajo se ha hecho feroz. Todos los sectores económicos están experimentando transformaciones radicales. Frente a esta situación, el cofundador y presidente de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con Ben Casnocha, plantean que la clave para impulsar tu carrera en este entorno altamente competitivo radica en gestionarla como si tú mismo fueras un negocio vivo, palpitante y en crecimiento.Partiendo de su experiencia en el lanzamiento de innumerables iniciativas empresariales en Silicon Valley, los autores recomiendan que actúes como un empresario que acaba de lanzar un nuevo negocio: invierte en ti mismo, desarrolla tus contactos, asume riesgos y saca provecho de la incertidumbre y la volatilidad. En estos principios radican las estrategias imprescindibles para avanzar profesionalmente. Tu mejor negocio eres tú te proporciona las herramientas para ponerte al mando de tu carrera y mantener el control sobre tu futuro. Reserva
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