| Título : |
El liderazgo al estilo de los Jesuitas |
| Otros títulos : |
Heroic Leadership |
| Tipo de documento : |
texto impreso |
| Autores : |
Chris Lowney, Autor |
| Editorial : |
Bogotá [Colombia] : Norma |
| Fecha de publicación : |
2003 |
| Número de páginas : |
285 p. |
| ISBN/ISSN/DL : |
978-958-45-4081-2 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Materias : |
Espiritualidad
Liderazgo
Psicología social
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| Resumen : |
Las compañías se hacen grandes gracias al liderazgo de sus directivas. Sin embargo, no todas las personas descubren qué tipo de liderazgo es el más adecuado para su organización o cómo convertirse en líderes realmente efectivos Una compañía en especial, la Compañía de Jesús, ha logrado en casi cinco siglos de existencia imprimir en quieres la integran un talante que puede resultar exitoso en las empresas y organizaciones de toda índole. En efecto, para Chris Lowney, quien fue jesuita y luego dejó la orden para comenzar una carrera ejecutiva en J.P. Morgan & Co., hay aspectos que se inculcan en la formación y tradición jesuita, tales como la bondad, el amor, el autoconocimiento y la reflexión constantes, que pueden ser útiles para una persona que aspire a ser un líder del siglo XXI |
| Nota de contenido : |
De los jesuitas y J. P . Morgan
Qué hacen los líderes
Los jesuitas
Modelos de liderazgo
"Ordenar su propia vida"
Los ejercicios espirituales
"Todo el mundo es nuestra casa"
"No rechazar el talento ni el hombre de calidad"
Una vida ininterrumpida de actos heroicos
"Era indispensable una osadía excepcional"
"Nuestro modo de proceder"
Conclusión
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