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Éditeur LID Editorial Empresarial
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Documentos disponibles de esta editorial (3)
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Título : Innovación en tiempo de crisis Otro título : Explora la creatividad y la innovación como fuente de ideas para favorecer la sostenibilidad empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Turner, Hampden, Autor Editorial: LID Editorial Empresarial Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 293 p.g ISBN/ISSN/DL: 978848356184 Idioma : Español (spa) Clasificación: Crecimiento empresarial
Innovación EmpresarialResumen: Que tienen una cultura que promueve, incentiva y facilita la innovación en todos los niveles. Un estudio global encontró que la cultura de la innovación tiene mayores efectos que, por ejemplo, la disposición de capital o talento. El problema está en que este concepto es difícilmente observable o medible, por lo que las empresas terminan hablando de todo y nada cuando a cultura de la innovación se refieren. En este artículo contaré cómo medir la cultura de innovación con un enfoque claro y práctico.
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Título : Los osos ya no comen salmón Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo Cortines, Autor Editorial: LID Editorial Empresarial Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 231 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8356-387-8 Nota general: Reflexión sobre los cambios en el mundo empresarial y la necesidad de adaptación. Idioma : Español (spa) Clasificación: Competitividad
Empresas
Estrategia empresarial
Ideas
Ideas de negocioResumen: Libro que analiza cómo las empresas deben reinventarse en mercados en constante cambio. Nota de contenido: Estrategias para la transformación empresarial y la competitividad. Reserva
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Título : Reinventando la organización Otro título : Reinventing the organization Tipo de documento: texto impreso Autores: Dave Ulrich, Autor ; Yeung, Arthur, Autor Editorial: LID Editorial Empresarial Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 335 p.g ISBN/ISSN/DL: 978841880309 Idioma : Español (spa) Clasificación: Evolución de mercados Resumen: Reinventando la organización constituye un manual para construir un nuevo tipo de organización que responda a las cambiantes oportunidades de mercado con rapidez y escala; una invitación a la reinvención de forma ágil a través de herramientas muy concretas para iniciar o consolidar nuestro camino hacia la transformación sin importar el tamaño y el propósito de nuestras organizaciones Reserva
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