Inicio
Información de la editorial
3R Editores
localizada en :
Bogotá
|
Documentos disponibles de esta editorial (7)
Refinar búsqueda
El desafío del líder motivador / Losoncy Lewis E.
Título : El desafío del líder motivador Otro título : The motivating team leader Tipo de documento: texto impreso Autores: Losoncy Lewis E., Autor ; Fernando Carretero Padilla, Editor comercial ; Pérez Ana, Traductor Editorial: Bogotá [Colombia] : 3R Editores Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 228 p. Il.: Pasta dura ISBN/ISSN/DL: 978-958-30-3304-9 Precio: $32.500 Nota general: Incluye bibliografía e índice Idioma : Español (spa) Clasificación: Equipos en el lugar de trabajo
Liderazgo
Motivación del empleado
Motivación-- RendimientoResumen: ¿Tiene motivaciones muy altas, pero piensa que su éxito depende de la motivación de otras personas? ¿Está extremadamente ocupado y necesita algunos enfoques prácticos para motivar a los demás de inmediato? ¿Prefiere emplear un enfoque positivo a tener que estar presionando a su grupo para que funcione? ¿Le gustaría ir más allá de los estímulos financieros, e incluir motivaciones sociales, inspiradoras y de autorrealización?
El desafío de líder motivador resuelve estos y otros interrogantes que los líderes se plantean durante su permanente labor como orientadores, quienes en su afán por obtener resultados económicos y financieros favorables, suelen dejar a un lado el aspecto humano que en esencia compone los grupos que coordinan. De la adecuada sincronización de actividades y funciones, acompañadas de eficaces estrategias de motivación, depende la fluidez y un grato ambiente de trabajo.Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 01614 658.3 / L67D Libro Copidrogas General Disponible El desarrollo del capital humano en el escenario de la globalización / Orlando Urdaneta Ballén
Título : El desarrollo del capital humano en el escenario de la globalización : "modelo U" Tipo de documento: texto impreso Autores: Orlando Urdaneta Ballén, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : 3R Editores Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 398 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-30-1632-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: Capital humano
Economía del trabajo
GlobalizaciónResumen: Los cambios ocurridos en las últimas décadas del siglo XX en política, economía y tecnología precipitaron una serie de modificaciones en todos los órdenes de la vida, la sociedad, las organizaciones y el trabajo, dando origen a una nueva era: la globalización.
Este libro presenta una novedosa metodología de intervención diagnóstica ideada y probada por el autor para asumir el cambio planeado, denominada Modelo U, a través del cual se inicia un programa de redireccionamiento estratégico y mejoramiento continuo, eminentemente participativo, previa formación y “empoderamiento” que hace la alta dirección de los equipos de alto desempeño conformados para participar en el proceso de toma de decisiones.
Esta tercera edición incluye cuatro nuevos capítulos que facilitarán a los gobiernos, gerentes y estudiosos de las organizaciones visualizar, impulsar y medir los cambios requeridos: instrumentos de mejoramiento, gráficos de control e indicadores de gestión, con sus correspondientes ejemplos.Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 01473 337 / U74D Libro Copidrogas General Disponible El lenguaje de los líderes / Kevin Murray
Título : El lenguaje de los líderes : cómo se comunican los altos ejecutivos para inspirar, ejercer influencia y lograr resultados Tipo de documento: texto impreso Autores: Kevin Murray, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : 3R Editores Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 463 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-30-4600-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: Comunicación en Administración
Comunicación Organizacional
Liderazgo
Liderazgo - Aspectos socialesResumen: Los líderes no necesariamente son los fundadores del grupo, pero son los encargados de dirigir a este, ellos son los encargados de dar un norte, unas pautas a seguir, un ritmo de trabajo y por sobre todo, el ejemplo.
Este es un tema gigantesco, por lo que aprovecho para recomendarles el libro " El lenguaje de los Líderes" de Kevin MurrayReserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 01274 658.4 / M98L Libro Copidrogas General Disponible Indicadores de gestión / Jesús Mauricio Beltrán Jaramillo
Título : Indicadores de gestión Tipo de documento: texto impreso Autores: Jesús Mauricio Beltrán Jaramillo, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : 3R Editores Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 176 p. Il.: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-30-3107-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de Empresas
Gestión Industrial
Planificación EmpresarialResumen: La presente obra está estructurada de manera que usted conozca la parte contextual de los indicadores de gestión, iniciando por la localización de estos en el marco general de la administración, analizando luego el concepto de la gestión, orientada a la satisfacción de las necesidades de la organización (incluyendo la satisfacción del cliente externo). En este punto se propone la concepción actual de los términos efectividad, eficacia, eficiencia y productividad.
Muy brevemente se menciona lo referente a la teoría general de sistemas, la cibernética y la aplicación de estos tópicos al «sistema empresa». Finalmente, se presentan algunas consideraciones generales acerca del Control de gestión.
En la segunda parte se presentan la definición y las características generales de los indicadores de gestión, se analiza cómo se componen algunos tipos generales de indicadores, y se presenta una metodología general para el establecimiento de los indicadores de gestión.
En la tercera parte se analiza cómo se establecen los indicadores de gestión en una organización (vale la pena aclarar que la metodología se aplica tanto para empresas públicas como para empresas privadas, de servicios y empresas manufactureras, con los correspondientes ajustes derivados de la realidad de que no hay empresas idénticas), en un área de la organización, en los procesos de la organización y en la gestión individual de los funcionarios.Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00013 658.4 / B25I Libro Copidrogas General Disponible Los músicos de Bremen / Jacob Grimm
Título : Los músicos de Bremen : libro infantil Otro título : The bremen town misicians Tipo de documento: texto impreso Autores: Jacob Grimm, Autor ; Zea Clorinda, Traductor Editorial: Bogotá [Colombia] : 3R Editores Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 20 p. Il.: Ilustraciones Dimensiones: Papel ISBN/ISSN/DL: 978-958-30-3298-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: Cuentos alemanes
Infantil
Literatura infantilResumen: La historia que se narra en el cuento de Jakob Grimm Los músicos de Bremen es la de cuatro animales: un burro, un perro, un gato y un gallo que viven en el poblado de Dibbsersen, en la Baja Sajonia de Alemania, cuyos dueños han decidido sacrificarlos, porque consideran que, por su vejez, estos sólo consumen comida y ya no les son útiles para el servicio doméstico. Los animales se encuentran después de que cada uno, de forma independiente, haya huido de la casa de sus respectivos dueños. Al conocerse, deciden iniciar un viaje con destino a la ciudad de Bremen, ciudad hanseática liberal y abierta al mundo, conocida por su simpatía por los extranjeros. Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D00335 I833.91/G74M Libro Copidrogas General Disponible PNL en el trabajo / Sue Knight
PermalinkTodo lo que un ejecutivo debe saber sobre finanzas / Fabio Prado
Permalink