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Motivación del empleado
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Título : Adrenalina para el trabajo. Diviértase alcanzado sus metas Tipo de documento : texto impreso Autores : Felser, Georg., Autor Editorial : El Espectador Fecha de publicación : 2006 Número de páginas : 136 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-30-3232-5 Nota general : Métodos de motivación aplicados al ámbito laboral. Idioma : Español (spa) Materias : Motivación del empleado
Motivación del empleador.
Psicología aplicada.
Psicología individual.Resumen : Técnicas para aumentar la motivación y alcanzar objetivos profesionales. Nota de contenido : Estrategias para mejorar la productividad y el bienestar en el trabajo. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0438 658.3/F325a/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : La alianza : la gestión del talento en la era de las redes Otros títulos : The alliance: managing talent in the networked age Tipo de documento : texto impreso Autores : Reid Hoffman, Autor ; Ben Casnocha, Autor ; Chris Yeh, Autor Editorial : Bogotá [Colombia] : Norma Fecha de publicación : 2014 Número de páginas : 190 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-776-448-2 Precio : $35.000 Nota general : Incluye datos biográficos de los autores
Incluye bibliografíaIdioma : Español (spa) Materias : Administración de personal
Cambio Organizacional
Motivación del empleadoResumen : Encuadernación: Tapa blanda
Editorial: S. A. (UNIR) UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA
Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788416602285
5489 libros de Administración y dirección empresarial
RESUMEN DEL LIBRO Me gusta 0 ¡Valóralo!
¿Cómo implementar un nuevo pacto de lealtad, que sea realista y eficiente, entre la empresa y el trabajador? El modelo tradicional de empleo para toda la vida, tan apropiado para los periodos de relativa estabilidad, es demasiado rígido para nuestra era de la interconexión. Hoy en día cualquiera que tenga conexión a internet puede entablar contacto con otros miles de millones de personas de todo el mundo. Nunca antes en la historia de la humanidad tantas personas habían estado conectadas a través de tantas redes.¿Cuál es la solución? Dejar de pensar en los empleados como si se tratasen de familiares o como si fuesen agentes libres. Hay que pensar en ellos, en cambio, como aliados. Situando esta nueva alianza en el centro de la estrategia de gestión del talento, la empresa no sólo traerá de vuelta la confianza, sino que podrá reclutar y retener a las personas más emprendedoras que necesita para adaptarse a este mundo en constante cambio, pues son individuos flexibles, creativos y orientados a la acción.La clave de la actividad constante de General Electric en sus más de cien años de historia está en desarrollar líderes competitivos para cada época. La alianza capta la esencia de la gestión moderna del talento: la confianza y la creación de valor mutuo favorecen que tanto la empresa como el trabajadorReserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0556 658.3/H711a/E.1 Libro Coopidrogas General Disponible Cómo ser el empleado sin el que su compañía no puede vivir: 18 maneras de volverse indispensable / Glenn Shepard
Título : Cómo ser el empleado sin el que su compañía no puede vivir: 18 maneras de volverse indispensable Tipo de documento : texto impreso Autores : Glenn Shepard, Autor Editorial : Patria S.A. Fecha de publicación : 2007 Número de páginas : 186 p. ISBN/ISSN/DL : 978-970-817-073-4 Nota general : Principios esenciales para destacar y ser indispensable en el entorno laboral.
Idioma : Español (spa) Materias : Desarrollo Empresarial
Éxito laboral
Habilidades
Laboral
Motivación del empleado
Motivación del empleador.
Motivación-- RendimientoNota de contenido : Desarrollo profesional; Motivación laboral; Habilidades laborales. Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0162 650/S54g/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : El desafío del líder motivador Otros títulos : The motivating team leader Tipo de documento : texto impreso Autores : Losoncy Lewis E., Autor ; Fernando Carretero Padilla, Editor comercial ; Pérez Ana, Traductor Editorial : Bogotá [Colombia] : 3R Editores Fecha de publicación : 2009 Número de páginas : 228 p. Il. : Pasta dura ISBN/ISSN/DL : 978-958-30-3304-9 Precio : $32.500 Nota general : Incluye bibliografía e índice Idioma : Español (spa) Materias : Equipos en el lugar de trabajo
Liderazgo
Motivación del empleado
Motivación-- RendimientoResumen : ¿Tiene motivaciones muy altas, pero piensa que su éxito depende de la motivación de otras personas? ¿Está extremadamente ocupado y necesita algunos enfoques prácticos para motivar a los demás de inmediato? ¿Prefiere emplear un enfoque positivo a tener que estar presionando a su grupo para que funcione? ¿Le gustaría ir más allá de los estímulos financieros, e incluir motivaciones sociales, inspiradoras y de autorrealización?
El desafío de líder motivador resuelve estos y otros interrogantes que los líderes se plantean durante su permanente labor como orientadores, quienes en su afán por obtener resultados económicos y financieros favorables, suelen dejar a un lado el aspecto humano que en esencia compone los grupos que coordinan. De la adecuada sincronización de actividades y funciones, acompañadas de eficaces estrategias de motivación, depende la fluidez y un grato ambiente de trabajo.Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado COOPI0526 658.4092/L899d/Ej.1 Libro Coopidrogas General Disponible
Título : Liderando con OKR : Objetivos y resultados clave Otros títulos : Un nuevo mapa para guiar a las empresas hacia el éxito Tipo de documento : texto impreso Editorial : Profit Editorial Fecha de publicación : 2020 Número de páginas : 239 p.g Idioma : Español (spa) Materias : Crecimiento empresarial
Liderazgo
Motivación del empleadoResumen : Construye una herramienta de gestión que crea transparencia, colaboración y movilización en toda la organización, cambiando las culturas y la forma de trabajo.
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado BLAA01856 LID Libro Coopidrogas Interbibliotecario Disponible
